LintratekGSM-Repeater,Die 61. Happy Conference von Lintratek ist erfolgreich zu Ende gegangen! Gruppengeburtstagsfeier, Zaubershow, Geldumschlag, es gab viel Gelächter und Jubel. Was macht sie so aufgeregt? Folgt mir und schaut gemeinsam zu
Teil.1 Ehre
Das brillante Leben von niemandem ist einfach. Hinter jedem erfolgreichen Menschen steht ein stiller Lohn, den man nicht sehen kann.
Herzlichen Glückwunsch an diese Wirtschaftselite auf der Bühne, die den Preis entgegennimmt
Teil.2 Rede
Hauptgeschäftsführer
In der Schwachsignalbranche muss Lintratek darauf bestehen, das Beste zu geben. Nur das erste kann die Leute beeindrucken, Lintratek online wie: Amazon, Google, Small Red Book, Tiktok, Tmall, Jingdong usw. oder Offline-Distributoren, Kanäle usw., alle Aspekte, Multiplattform, um ein zu tun Guter Ruf, so dass die Kunden voll und ganz vertrauen und erkennen!
Teil.3 Willkommen neue Kollegen
Lintratek ist ein herzliches Team. Hier treffen Sie auf die gleichen Frequenzresonanzpartner, unterstützen und stärken sich gegenseitig und erschaffen weiterhin Ihr eigenes Wunder.
Teil 4: Auszahlung von Leistungen
Der Mitarbeiter wurde erfolgreich in die reguläre Position übernommen.
Sie sind offiziell „Lintratek“ beigetreten, Ihre Geschichte beginnt nun offiziell. Ich hoffe, dass Sie beim zukünftigen Upgrade auf der Straße die ursprüngliche Absicht nicht vergessen: Gehen Sie zu höheren Höhen!
Führungsvorteile
„How to train Sales Eagle“ „Recruitment Skills Training“, zwei hochrangige Dozenten sind eingeladen, zu unterrichten, voller Wissen!
Die Erfüllung des Mentorensystems
Dank des Lehrers wird die Fackel weitergegeben. Wir müssen auch weiterhin unser Bestes geben, unvoreingenommen Rat einholen und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Lebe der Kultivierung des Meisters gerecht, vergiss die Lehren des Meisters nicht.
Teil.5 Mitarbeiter-PK-Einlösung
Leben und Arbeit brauchen ein bisschen Spaß: „Am wenigsten spät.“ „Höhere Leistung als Sie.“ „Am häufigsten zum Mitnehmen bestellt.“ „Erhielt eine höhere Leistungsbewertung als Sie.“ Beide Seiten legen Belohnungen und Strafen fest und tragen diese in die PK-Liste ein. Einheitliche Abrechnung am Monatsende! Überwachen Sie die Umsetzung! Der Verlierer überweist 50 RMB￥ an den Gewinner.
Teil.6 Monatliche Bonuspunkte
Lintratek verfolgt ein „Punktesystem“ für Mitarbeiter. Wenn Sie Ihre Arbeit gut machen, jedes Mal Überstunden machen, Kollegen helfen und Ziele erreichen, können Sie Punkte sammeln!
Gute Mitarbeiter verdienen es, belohnt zu werden
Teil 7: Gemeinsame Geburtstagsfeier, fröhlicher Auftritt
Gruppengeburtstagsfeier: Der Geburtstag eines Mannes ist für sich selbst, der Geburtstag zweier Menschen ist warm und süß, ein Gruppengeburtstag muss ein besonderer Anlass sein, singen Sie „Happy Birthday“ am Tisch und vergessen Sie alle Ihre Sorgen. Glückliche Leistung
Glückliche Leistung
Alle Lintratek essen Nachmittagstee, hören Lieder, schauen sich die Zaubershow an, einfach und voller Vergnügen.
Teil 8 Verlosung von lustigen Spielen und Gutscheinen
Erraten Sie die RMB-Zahl
Wie das Sprichwort sagt: „Wer gerne lacht, wird kein Pech haben.“ Das Spiel ist einfach, aber es erfordert einen Bonus an Glück, um zu sehen, ob Sie der „Auserwählte“ sind.
Gutscheine-Verlosung
Der letzte Punkt der Sitzung – Punkteauslosung. Geldverlosung, schöne Feiertage, exquisite Geschenke usw. – der „Europäische Kaiser“, der den Hauptpreis gewann, löste beim Publikum Jubel aus. Tatsächlich spielt es keine Rolle, ob Sie rauchen oder nicht, das Wichtigste ist, glücklich zu sein.
Arbeit und Leben brauchen ein wenig Begeisterung und Spaß, das Glück liegt nicht in den Dingen, sondern in uns, freuen wir uns auf das glückliche Treffen im Oktober.
Wenn Sie brauchenGSM-RepeaterBitte wenden Sie sich an Lintratekwww.lintratek.com
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 14.09.2023