LintratekGSM-RepeaterDie 61. Happy Conference von Lintratek war ein voller Erfolg! Gruppengeburtstagsfeier, Zaubershow, Geldgeschenke – es wurde viel gelacht und gejubelt. Was hat sie so begeistert? Seht selbst!
Teil 1 Ehre
Kein erfolgreiches Leben ist einfach. Hinter jedem erfolgreichen Menschen verbirgt sich ein stiller Lohn, den man nicht sehen kann.
Herzlichen Glückwunsch an diese Wirtschaftsgrößen, die auf der Bühne die Auszeichnung entgegennehmen.
Teil 2 Rede
Hauptgeschäftsführer
In der Branche für schwache Signale muss Lintratek stets nach Exzellenz streben. Nur wer als Erster agiert, kann beeindrucken. Lintratek arbeitet online auf Plattformen wie Amazon, Google, Small Red Book, TikTok, Tmall, Jingdong und über Offline-Händler und -Kanäle auf allen Ebenen und mit hohem Qualitätsanspruch, um sich einen guten Ruf zu erarbeiten und das volle Vertrauen und die Anerkennung der Kunden zu gewinnen.
Teil 3 Begrüßung der neuen Kollegen
Lintratek ist ein herzliches Team. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte, unterstützen und stärken sich gegenseitig und erschaffen gemeinsam Ihr eigenes Wunder.
Teil 4 Auszahlung von Sozialleistungen
Der Mitarbeiter wurde erfolgreich in die reguläre Position versetzt.
Offiziell bei „Lintratek“ angekommen, beginnt Ihre Geschichte nun offiziell. Wir hoffen, dass Sie bei zukünftigen Verbesserungen auf Ihrem Weg nicht Ihre ursprüngliche Absicht aus den Augen verlieren und immer höhere Höhen erreichen!
Vorteile für Führungskräfte
„Wie man einen Vertriebsprofi ausbildet“ und „Recruiting-Training“ – zwei erfahrene Dozenten mit umfassendem Fachwissen werden unterrichten!
Die Erfüllung des Mentoring-Systems
Dank des Lehrers wird die Fackel weitergereicht. Auch wir müssen weiterhin unser Bestes geben, offen für Ratschläge sein und stetig Fortschritte machen. Lasst uns den Lehren des Meisters folgen und ihre Prinzipien nicht vergessen.
Teil 5 Mitarbeiter PK-Kassen
Auch im Berufs- und Privatleben braucht es etwas Spaß: „Am wenigsten zu spät“, „Bessere Leistung als du“, „Am meisten Essen bestellt“, „Höhere Leistungsbewertung als du“. Beide Seiten legen Belohnungen und Bestrafungen fest und tragen diese in die PK-Liste ein. Gemeinsame Abrechnung am Monatsende! Überwache die Umsetzung! Der Verlierer überweist dem Gewinner 50 RMB.
Teil 6 Monatliche Bonuspunkte
Lintratek verfolgt ein „Punktesystem“ für Mitarbeiter. Wer seine Arbeit gut macht, regelmäßig Überstunden leistet, Kollegen hilft und Ziele erreicht, kann Punkte sammeln!
Gute Mitarbeiter verdienen Belohnung.
Teil 7: Gemeinsame Geburtstagsfeier, fröhliche Aufführung
Geburtstagsfeier in der Gruppe: Ein Geburtstag ist für sich allein, ein Geburtstag zu zweit ist herzlich und schön, eine Geburtstagsfeier in der Gruppe ist ein ganz besonderer Anlass. Singt gemeinsam „Happy Birthday“ und vergesst eure Sorgen. Viel Spaß beim Auftritt!
Fröhliche Aufführung
Alle Lintratek genießen Nachmittagstee, hören Lieder, schauen sich die Zaubershow an – einfach und voller Freude.
Teil 8: Lustige Spiele und Gutscheinverlosung
Schätzen Sie den RMB-Wert
Wie man so schön sagt: „Wer gerne lacht, hat kein Pech.“ Das Spiel ist einfach, aber man braucht auch eine Portion Glück, um herauszufinden, ob man der „Auserwählte“ ist.
Gutscheinverlosung
Der letzte Programmpunkt des Treffens war die Punkteverlosung. Es gab Bargeld, frohe Feiertage, exklusive Geschenke und vieles mehr zu gewinnen. Der „Europäische Kaiser“, der den Hauptpreis abgeräumt hatte, löste Jubelrufe im Publikum aus. Letztendlich ist es egal, ob man raucht oder nicht – Hauptsache, man ist glücklich.
Arbeit und Leben brauchen ein wenig Begeisterung und Spaß, das Glück liegt nicht in den Dingen, sondern in uns selbst. Freuen wir uns auf das freudige Wiedersehen im Oktober.
Falls Sie benötigenGSM-RepeaterBitte kontaktieren Sie Lintratek.www.lintratek.com
Veröffentlichungsdatum: 14. September 2023