LintratekGSM-RepeaterDie 61. Happy Conference von Lintratek ist erfolgreich zu Ende gegangen! Gruppengeburtstagsfeier, Zaubershow, Geldumschlag – es wurde viel gelacht und gejubelt. Was begeistert sie so? Schaut gemeinsam zu!
Teil 1: Ehre
Niemand hat ein einfaches, brillantes Leben. Hinter jedem erfolgreichen Menschen steckt ein stiller Lohn, den man nicht sieht.
Herzlichen Glückwunsch an diese Wirtschaftseliten, die auf der Bühne den Preis entgegennahmen
Teil 2: Rede
Hauptgeschäftsführer
In der Branche der schwachen Signale muss Lintratek darauf bestehen, das Beste zu geben. Nur wer das Beste macht, kann die Leute beeindrucken. Lintratek ist online verfügbar, z. B. bei Amazon, Google, Small Red Book, Tiktok, Tmall, Jingdong usw., oder offline auf Vertriebskanälen usw. In allen Aspekten und auf mehreren Plattformen hat Lintratek einen guten Ruf, sodass die Kunden ihm voll vertrauen und ihn wiedererkennen!
Teil 3: Neue Kollegen willkommen heißen
Lintratek ist ein herzliches Team. Hier treffen Sie Partner mit derselben Frequenzresonanz, unterstützen und bestärken sich gegenseitig und erschaffen weiterhin unser eigenes Wunder.
Teil 4: Auszahlung von Leistungen
Die Übernahme des Mitarbeiters in die Festanstellung ist erfolgreich.
Mit dem offiziellen Beitritt zu „Lintratek“ beginnt Ihre Geschichte nun offiziell. Ich hoffe, dass Sie bei zukünftigen Upgrades auf dem Weg nicht Ihre ursprüngliche Absicht vergessen, neue Höhen zu erreichen!
Vorteile für Führungskräfte
„So trainieren Sie Sales Eagles“ „Training für Rekrutierungsfähigkeiten“, zwei erfahrene Dozenten werden eingeladen, um mit viel Wissen zu unterrichten!
Die Erfüllung des Mentorensystems
Dank des Lehrers wird die Fackel weitergegeben. Wir müssen auch weiterhin unser Bestes geben, unvoreingenommen Rat einholen und kontinuierlich Fortschritte machen. Lebe der Kultivierung des Meisters gerecht und vergiss seine Lehren nicht.
Teil 5: Einlösen von PKs durch Mitarbeiter
Leben und Arbeit brauchen ein bisschen Spaß: „Wenigstens zu spät“, „Höhere Leistung als du“, „Habe am meisten Essen bestellt“, „Hab eine höhere Leistungsbewertung als du.“ Beide Seiten legen Belohnungen und Strafen fest und tragen diese in die PK-Liste ein. Einheitliche Abrechnung am Monatsende! Überwachung der Umsetzung! Der Verlierer überweist dem Gewinner 50 RMB.
Teil 6: Monatliche Bonuspunkte
Lintratek führt ein „Punktesystem“ für Mitarbeiter ein. Wenn Sie Ihre Arbeit gut machen, immer Überstunden machen, Kollegen helfen und Ziele erreichen, können Sie Punkte sammeln!
Gute Mitarbeiter verdienen eine Belohnung
Teil 7: Gemeinsame Geburtstagsfeier, Fröhliche Vorstellung
Gruppengeburtstagsfeier: Ein Mann hat seinen eigenen Geburtstag, ein zweiköpfiger Geburtstag ist herzlich und süß, ein Gruppengeburtstag muss ein besonderer Anlass sein. Singen Sie „Happy Birthday“ am Tisch und vergessen Sie alle Sorgen. Fröhliche Aufführung
Glückliche Leistung
Alle Lintratek essen Nachmittagstee, hören Lieder, schauen sich die Zaubershow an, einfach und voller Vergnügen.
Teil 8: Lustige Spiele und Gutscheinverlosung
Erraten Sie die RMB-Zahl
Wie das Sprichwort sagt: „Wer gerne lacht, hat kein Pech.“ Das Spiel ist einfach, aber es erfordert eine Extraportion Glück, um herauszufinden, ob Sie der „Auserwählte“ sind.
Gutscheinverlosung
Der letzte Punkt des Treffens – die Punkteverlosung. Geldverlosung, schöne Feiertage, exquisite Geschenke usw. Der „Europa-Kaiser“, der den Hauptpreis gewann, löste Jubel aus dem Publikum aus. Tatsächlich ist es egal, ob man raucht oder nicht, das Wichtigste ist, glücklich zu sein.
Arbeit und Leben brauchen ein wenig Begeisterung und Spaß, Glück liegt nicht in den Dingen, sondern in uns, freuen wir uns auf das glückliche Treffen im Oktober.
Wenn Sie brauchenGSM-Repeater, kontaktieren Sie bitte lintratekwww.lintratek.com
Veröffentlichungszeit: 14. September 2023